A.是一種協(xié)助來訪者進(jìn)行自我評(píng)定的方法
B.職業(yè)指導(dǎo)員為來訪者解決問題
C.以來訪者講述自己職業(yè)生涯探索的故事為主
D.職業(yè)指導(dǎo)人員需要良好的心理咨詢技巧
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A.培訓(xùn)課程內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)的覆蓋程度
B.培訓(xùn)課程內(nèi)容的難以程度與受訓(xùn)者的實(shí)際水平的適合程度
C.培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)課程的特點(diǎn)把握
D.培訓(xùn)方式對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的適用性
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.人際交往能力
D.融入工作環(huán)境能力
對(duì)用人單位阜外招聘提供審核服務(wù)的操作步驟是（）
①估服務(wù)
②質(zhì)量保證
③策略提醒
④內(nèi)容把關(guān)
⑤檢驗(yàn)證件
A.①③②⑤④
B.⑤③②④①
C.⑤①④②③
D.③①⑤④②
A.個(gè)別咨詢
B.團(tuán)體咨詢
C.家庭咨詢
D.心理測量法
A.性別
B.個(gè)體學(xué)習(xí)模式
C.身體素質(zhì)
D.智力
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問題，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）