隱性失業(yè)顯性化和失業(yè)率上升不是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)棉鈴的挑戰(zhàn)。

會(huì)保障的總目標(biāo)是通過保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利來實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

社會(huì)救助是指國(guó)家依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收入家庭，提供幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。

員工福利只面向舉辦機(jī)構(gòu)的員工。

國(guó)家應(yīng)加大對(duì)老年人福利事業(yè)的投入，立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。

限制享受失業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利是失業(yè)保險(xiǎn)的改革趨勢(shì)。

尊重本國(guó)國(guó)情，追求長(zhǎng)期穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展不是社會(huì)保障發(fā)展的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。

補(bǔ)充保障具有為基本社會(huì)保障制度查缺補(bǔ)漏和降低保障標(biāo)準(zhǔn)，增進(jìn)特定人群福利的功能。

我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)存在著實(shí)際覆蓋面狹窄，失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)際運(yùn)作不良和監(jiān)督機(jī)制不健全的問題。

美國(guó)、加拿大和澳大利亞實(shí)行強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度。