限制享受失業(yè)保險的權(quán)利是失業(yè)保險的改革趨勢。

員工福利只面向舉辦機構(gòu)的員工。

中國社會保障立法的發(fā)展趨勢是由相對集中立法向分散立法發(fā)展。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項集體福利事業(yè)，它由負責管理社會救助事務(wù)的民政部門主管。

美國、加拿大和澳大利亞實行強制性失業(yè)保險制度。

依據(jù)救助手段的劃分，社會救助可以分為現(xiàn)金救助，實物救助，法律救助和以工代賑。

滿足休閑娛樂需求不應(yīng)愛屬于兒童福利的覆蓋范圍。

社會保險制度的根本目的是解除社會成員的后顧之憂。

員工福利包括國家規(guī)定實施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團體保險計劃、股權(quán)、期權(quán)計劃等。

害救助包括對人的救護，對物資財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和保護，基本生活用品費救援和醫(yī)療服務(wù)等特殊救助。