農村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。

農村合作金融機構應每年制定本年度崗位輪換計劃。

農村合作金融機構要進一步強化內部審計，審計人員應為具有會計、審計等方面專業(yè)知識的專職人員，且至少配備1名計算機審計人員。

管理崗位人員在強制休假時，應安排具有相應管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

農村合作金融機構有價單證應貫徹“賬證分管”原則，由會計部門管賬，出納部門管證。

農村合作金融機構的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。

貸款五級分類中，在第一還款來源不足的情況下，如果擔保較好，貸款分類檔次可上調一級，但最高不超過關注類。

農村合作金融機構各營業(yè)機構主要業(yè)務網絡系統(tǒng)發(fā)生故障，在1個營業(yè)日內難以恢復并給正常業(yè)務開展造成較大影響的，屬于重大突發(fā)性事項。

農村合作金融機構部分價值較低的抵債資產可以隨意處理給本信用社職工及家屬。

農村合作金融機構應定期或不定期地對固定資產進行全面的盤點、清查，每年不得少于一次。