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精益管理的“以人為本”就是只讓員工在精益管理中發(fā)揮創(chuàng)造者、實踐者作用,創(chuàng)造成果,不讓員工享受成果。
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判斷題
精益管理遵循“為社會創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造幸?!钡钠髽I(yè)宗旨。
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精益管理的“精”就是精干,“益”就是效益,“精益”就是不要投入,多產(chǎn)生效益。
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