面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中，第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)（）來計(jì)算。

項(xiàng)目預(yù)算在某些業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，系統(tǒng)會產(chǎn)生承諾項(xiàng)占用預(yù)算，這些業(yè)務(wù)包括（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時(shí)工資核算正處在（）。

服務(wù)采購訂單無法保存的可能情況是（）。

人力資源模塊實(shí)施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。

下面哪個(gè)類工資項(xiàng)存在信息類型中（）。

專責(zé)可以通過哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

以下哪些工資項(xiàng)只需要在ERP 系統(tǒng)中維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)即可計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額（）。

Gartner Group是通過哪些功能標(biāo)準(zhǔn)來界定ERP系統(tǒng)？（）