A.公平就是要求評標(biāo)時(shí)按事先公布的標(biāo)準(zhǔn)對待所有投標(biāo)人
B.公平就是要求給予所有投標(biāo)人平等的機(jī)會
C.公平就是使所有投標(biāo)人享有同等權(quán)利，履行同等義務(wù)
D.公平原則就是要求投標(biāo)招標(biāo)當(dāng)事人應(yīng)不受外界任何因素的干擾
E.公平原則就是不歧視任何一個(gè)投標(biāo)方
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A.確定水準(zhǔn)點(diǎn)和坐標(biāo)控制點(diǎn)，以書面形式交給承包方，并進(jìn)行現(xiàn)場交驗(yàn)
B.組織或者委托監(jiān)理工程師對施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審查
C.協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場周圍地下管線和鄰近建筑物、構(gòu)筑物及有關(guān)文物、古樹等的保護(hù)工作，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用
D.督促設(shè)備制造商按合同要求及時(shí)提供質(zhì)量合格的設(shè)備，并組織運(yùn)到現(xiàn)場
A.風(fēng)險(xiǎn)管理體系文件
B.風(fēng)險(xiǎn)分析后更新的風(fēng)險(xiǎn)清單
C.工程承包合同
D.項(xiàng)目范圍說明書
E.項(xiàng)目管理計(jì)劃
A.在雙代號網(wǎng)絡(luò)圖中，工作由一根箭線連接兩個(gè)圈表示
B.工作名稱寫在箭線的下面，完成工程需要的時(shí)間寫在箭線的上面
C.箭頭表示工作的開始，箭尾表示工作的結(jié)束
D.不消耗時(shí)間和資源的工作用虛箭線表示
E.需要消耗時(shí)間和資源的工作用實(shí)箭線表示
A.領(lǐng)導(dǎo)決策
B.成立工作組
C.人員培訓(xùn)
D.初始狀態(tài)評審
E.進(jìn)度報(bào)告
A.風(fēng)險(xiǎn)再評價(jià)
B.風(fēng)險(xiǎn)審核
C.偏差和趨勢分析
D.技術(shù)績效測定
最新試題
項(xiàng)目進(jìn)度控制的成果中，需要更新的文件包括（）。
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段，評審各保留咨詢單位提供的具體項(xiàng)目的技術(shù)建議書和（）建議書。
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要，指的是（）。
關(guān)于項(xiàng)目管理承包模式（PMC ）的說法，不正確的是（）。
可以表示計(jì)劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定，但每項(xiàng)工作的持續(xù)時(shí)間不肯定的進(jìn)度計(jì)劃編制方法是（）。
下列關(guān)于爭議評審的說法，錯(cuò)誤的是（）。
在工程項(xiàng)目質(zhì)量管理過程中，（）對于組織保持當(dāng)前的績效水平，對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng)，并創(chuàng)造新的機(jī)會，都是非常必要的。
管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”，工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是（）。
關(guān)于雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收程序的說法正確的有（）