A.技術(shù)經(jīng)濟
B.經(jīng)濟效益
C.專業(yè)技術(shù)
D.財務(wù)分析
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A.通過對資源計劃的優(yōu)化，能夠?qū)崿F(xiàn)工程項目收益最大化或項目成本最小化的目的
B.根據(jù)資源的優(yōu)先級對資源消耗計劃進行優(yōu)化平衡的方法有兩種
C.可以通過對關(guān)鍵線路上工作開始和結(jié)束時間在時差范圍內(nèi)的合理調(diào)整達到資源的平衡
D.可以考慮減少非關(guān)鍵線路上工作的資源投入強度，在時差允許范圍內(nèi)相應(yīng)延長資源投入的持續(xù)時間
A.資格預(yù)審
B.資格后審
C.現(xiàn)場踏勘
D.邀請招標
A.對項目實施效果進行檢查，收集測量數(shù)據(jù)
B.對檢查結(jié)果和測量數(shù)據(jù)進行綜合分析和預(yù)測，制定必要的措施
C.定期評價
D.編寫工程績效報告
A.在費用控制中把費用的計劃值與實際值的差異叫做費用偏差
B.最終的累計偏差不等于整個項目的費用偏差
C.擬完工程計劃費用是計劃工程量與計劃單價的乘積
D.已完工程計劃費用是計劃工程量與實際單價的乘積
E.進度偏差對費用偏差分析的結(jié)果有重要影響
A.定義工程項目目標
B.確定工程項目綜合管理模式
C.按工程項目范圍詳細劃分為各個工作包
D.確定相關(guān)各方協(xié)調(diào)和溝通的方式
E.確定質(zhì)量檢查和評審的關(guān)鍵點及質(zhì)量檢查、評審安排
A.10
B.15
C.20
D.30
建立健康安全環(huán)境（HSE）管理體系的主要步驟包括：
①領(lǐng)導決策。
②HSE管理體系文件編制。
③初始狀態(tài)評審。
④人員培訓。
⑤體系策劃與設(shè)計。
⑥成立工作組。
正確的順序是（）。
A.①④③⑥⑤②
B.④⑥③④⑤②
C.①④②③⑤⑥
D.①⑥④③⑤②
A.發(fā)布信息的方式不同
B.迭擇的范圍不同
C.競爭的范圍不同
D.公開程度相同
A.監(jiān)理工程師
B.咨詢工程師
C.設(shè)計單位
D.設(shè)計經(jīng)理
A.借款合同
B.保證合同
C.抵押合同
D.質(zhì)押合同
E.定金合同
最新試題
下列工作中，不屬于勘察工作范圍的是（）。
在電子招標投標系統(tǒng)中，具有招標投標相關(guān)信息對接交換、發(fā)布等服務(wù)功能的平臺為（）。
在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中，如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系，則表明他們的先后順序是由（）決定的。
可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定，但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是（）。
以下屬于工程項目安全預(yù)評價程序的是（）。
關(guān)于雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的說法，正確的是（）。
根據(jù)《標準設(shè)備釆購招標文件》，關(guān)于合同設(shè)備和備品備件賣方保證的說法正確的是（）。
關(guān)于項目管理承包模式（PMC ）的說法，不正確的是（）。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，介于生理需要和社交需要之間的是（）。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”，工作給員工帶來較強的負效用，員工天生不喜歡工作，管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是（）。