判斷題Q235BZ表示屈服點(diǎn)值<235MPa質(zhì)量等級(jí)為B級(jí)的脫氧方式為鎮(zhèn)靜鋼碳素結(jié)構(gòu)鋼。

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7.多項(xiàng)選擇題下列屬于用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律規(guī)定的是（）。

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
B.用人單位不得讓勞動(dòng)者從事有職業(yè)危害的作業(yè)
C.從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格
D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
E.用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

8.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一，用人單位可以裁減人員：（）。

A.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
B.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
C.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整
D.企業(yè)產(chǎn)品滯銷
E.企業(yè)崗位合并

9.多項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)合同無效和部分無效（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同
B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定
C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利
D.用人單位法定代表人變更
E.用人單位發(fā)生合并或分立

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同應(yīng)該具備的條款有（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)合同期限
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.最低工資保障
E.每天工作時(shí)間