A.承包成本
B.計(jì)劃成本
C.實(shí)際成本
D.間接成本
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A.強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任制度
B.抓好定額和預(yù)算管理
C.強(qiáng)化施工項(xiàng)目成本觀念
D.重視建立和健全原始記錄與統(tǒng)計(jì)工作
A.改變某些工作的邏輯關(guān)系
B.改變某些工作的持續(xù)時(shí)間
C.改變某些工作的開始時(shí)間
D.改變某些工作的結(jié)束時(shí)間
A.橫道圖比較法
B.S形曲線比較法
C.“香蕉”形曲線比較法
D.前鋒線比較法等
A.工期定額
B.類似工程項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度
C.工程建設(shè)總進(jìn)度目標(biāo)對(duì)施工工期的要求
D.工程難易程度和工程條件的落實(shí)情況
A.施工的成本目標(biāo)
B.施工安全管理目標(biāo)
C.施工的進(jìn)度目標(biāo)
D.施工的質(zhì)量目標(biāo)
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
人力資源管理具有()等特性。
稅后利潤的分配原則不包括()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。