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崗位設(shè)計是指在公司總體的組織結(jié)構(gòu)及各部門的工作職責確定之前所開展的崗位設(shè)置,并對各崗位工作職責、權(quán)力等作出明確規(guī)定,形成崗位規(guī)范的一系列工作。
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