A.醫(yī)療期內(nèi)工資標準最低為個人上年度平均工資的80%
B.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同
C.對醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的勞動者，用人單位可以與其解除勞動合同
D.醫(yī)療期滿解除或終止勞動關(guān)系的由用人單位向勞動者支付一次性傷殘就業(yè)補助金
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A.參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費
B.參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費未達到國家規(guī)定繳費年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限
C.醫(yī)療保險的最低繳費年限為15年
D.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算
A.趙某，男，系某煤礦從事井下作業(yè)的工人，其法定退休年齡為55周歲
B.錢某，女，系某航空公司空乘人員，其法定退休年齡為50周歲
C.孫某，男，因生病經(jīng)有關(guān)部門鑒定完全喪失勞動能力，其法定退休年齡為50周歲
D.李某，女，因外出旅游發(fā)生交通事故經(jīng)有關(guān)部門鑒定完全喪失勞動能力，其法定退休年齡為45周歲
A.繳費工資基數(shù)一般為職工本人上一年度月平均工資
B.本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY作為繳費基數(shù)
C.本人月平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按當?shù)刈畹凸べY標準作為繳費基數(shù)
D.靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
A.職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合
B.靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為本人上年度月平均收入
C.職工基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成
D.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算
最新試題
用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
社會保險基金?？顚Ｓ?，任何組織和個人不得侵占或者挪用。
關(guān)于甲公司要求張某繳納抵押金的做法，下列說法中，正確的是（）。
單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或全體職工討論。
用人單位應(yīng)當自用工之日起15日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
甲公司在與趙某簽訂的勞動合同中約定，合同期限3年，試用期3個月，試用期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資4000元，上述約定符合法律規(guī)定。
勞動爭議仲裁裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當記入筆錄，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，對裁決持不同意見的仲裁員也應(yīng)當在裁決書上簽名。
關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說法中，正確的是（）。
關(guān)于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（）。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，其中基本醫(yī)療保險的單位繳費部分從失業(yè)保險基金中支付，個人繳費部分由失業(yè)人員自行繳納。