多項(xiàng)選擇題人事規(guī)劃需求預(yù)測的方法有()
A.德爾菲法
B.描述法
C.人員核查法
D.回歸分析法
E.員工替換法
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1.多項(xiàng)選擇題英國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
A.文官委員會
B.惠特利委員會
C.勞動仲裁法院
D.行政司法機(jī)構(gòu)
E.普通法院
2.多項(xiàng)選擇題按培訓(xùn)目的劃分,培訓(xùn)種類有()
A.初任培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.晉升培訓(xùn)
E.離職培訓(xùn)
3.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員流動的衡量指標(biāo)包括()
A.流動方向
B.流動空間
C.流動方式
D.流動頻率
E.流動規(guī)程
4.多項(xiàng)選擇題錄用預(yù)算包括()
A.招募廣告預(yù)算
B.甄選預(yù)算
C.體檢
D.招募測試預(yù)算
E.辭職預(yù)算
5.單項(xiàng)選擇題檢查朝班時百官的儀態(tài)行履,以維護(hù)朝廷的秩序和尊嚴(yán),自漢代叔孫通定朝儀始,一直列為封建監(jiān)察機(jī)構(gòu)的重要職責(zé),這種監(jiān)督方式為()
A.監(jiān)試
B.監(jiān)決
C.監(jiān)朝儀
D.監(jiān)視錢谷出納
最新試題
激勵時需要注意什么?
題型:問答題
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:單項(xiàng)選擇題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
精神激勵包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是()
題型:單項(xiàng)選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
題型:單項(xiàng)選擇題