多項選擇題在管理者角色中,明茨伯格把人際關系方面的角色概括為()
A.掛名首腦
B.領導者
C.聯(lián)絡者
D.監(jiān)聽者
E.談判者
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1.多項選擇題在管理者角色中,明茨伯格把信息傳遞方面的角色概括為()
A.監(jiān)聽者
B.傳播者
C.發(fā)言人
D.聯(lián)絡者
E.談判者
2.多項選擇題組織資源的特性()
A.有限性
B.無限性
C.可控性
D.不可控性
E.客觀性
3.多項選擇題一些資源具有復合性的特點,即這些資源既具有實體性又具有無形性,如下列選項中()
A.人力資源
B.形象資源
C.物質資源
D.金融資源
E.關系資源
4.多項選擇題下列選項屬于典型的無形資源的有()
A.信息資源
B.關系資源
C.權力資源
D.物質資源
E.金融資源
5.多項選擇題管理技能是對管理能力的概括和總結,具體來說包括()
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.決策技能
E.分析技能
最新試題
非權力性影響力的主要因素是()
題型:單項選擇題
模擬技術是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的(),來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標。
題型:填空題
從系統(tǒng)的思想來看,組織是一個(),與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型:填空題
認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量,這種觀點叫做()。
題型:填空題
決策過程就是尋求達成()的最佳方案。
題型:填空題
將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
題型:填空題
在故事《曲突徒薪》中,客人向主人提出“曲突徒薪”的建議也是一種控制活動,下列哪些成語能夠說明問題這種控制對于有效管理的意義()
題型:多項選擇題
被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是()
題型:單項選擇題
組織文化是組織成員共有的價值和信念體系,這一體系在很大程度上決定了組織成員的()。
題型:填空題
檢查所進行的活動是否符合制定的計劃、發(fā)出的指示和既定的原則,稱為()
題型:單項選擇題