多項選擇題管理者在順序進行計劃、組織職能之后，就要執(zhí)行（）職能。

A.領(lǐng)導(dǎo)
B.指揮
C.控制
D.協(xié)調(diào)


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1.單項選擇題主管人員配備的根據(jù)是（）。

A.職務(wù)的要求
B.個人的公關(guān)能力
C.領(lǐng)導(dǎo)的意見
D.人事部門的建議

2.單項選擇題在下面所列的的幾條中，不屬于內(nèi)部提升制度缺點的是（）。

A.可能造成“近親繁殖”
B.有可能會得不到第一流的人才
C.會造成同時之間的緊張關(guān)系
D.容易過多地重視學(xué)歷、資歷等而忽視實際工作能力

3.單項選擇題采取工作崗位輪換的方式來培訓(xùn)管理人員的最大優(yōu)點是（）。

A.減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力
B.增強受訓(xùn)者的綜合管理能力
C.提高受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專精能力
D.考察受訓(xùn)者的高層管理能力

4.單項選擇題組織可對下列哪一環(huán)境要素施加影響（）。

A.物價水平
B.政府管理部門
C.政局穩(wěn)定性
D.國家經(jīng)濟體制

5.單項選擇題你認為留住人才最有效的是（）。

A.提供比較高的薪水
B.培養(yǎng)其對企業(yè)的認同和歸屬感
C.提供很好的工作環(huán)境
D.提供很多的培訓(xùn)機會