A.半個月
B.一個月
C.一個半月
D.二個月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.性騷擾
B.職業(yè)危害
C.職業(yè)安全衛(wèi)生
D.違章指揮
A.制止,查實,救助
B.核查,接待,調(diào)解
C.主動制止,救助,調(diào)解
D.調(diào)查,接待,調(diào)解
A.每年
B.每1至2年
C.定期
D.每半年
A.30
B.20
C.18
D.15
A.向工會及工會女工組織需求幫助
B.要求有關(guān)主管部門處理
C.向人民法院提起訴訟
D.自行或通過親友尋找黑惡勢力解決
最新試題
女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假()天。
生育保險實施按()原則。
用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報、申訴,依法向()申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向()提起訴訟。
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行()。
夜班勞動系指在當(dāng)日()時間從事的勞動
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同?
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
禁止安排()女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實施計劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費,如何結(jié)算?
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。