最新試題
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同?
題型:問答題
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。
題型:單項選擇題
禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。
題型:單項選擇題
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。
題型:單項選擇題
用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報、申訴,依法向()申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向()提起訴訟。
題型:單項選擇題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間()勞動時間。
題型:單項選擇題
生育保險實施按()原則。
題型:單項選擇題
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么?
題型:問答題
什么是婦女的“四自”?
題型:問答題
夜班勞動系指在當(dāng)日()時間從事的勞動
題型:單項選擇題