單項選擇題用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。

A.500元以上1000元以下
B.1000元以上5000元以下
C.5000元以上10000元以下


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1.單項選擇題用人單位違反本規(guī)定,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法投訴、舉報、申訴,依法向()申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向()提起訴訟。

A.勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu),人民法院
B.人力資源社會保障行政部門,檢查院
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,人民法院

最新試題

附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有()項。

題型:單項選擇題

夜班勞動系指在當(dāng)日()時間從事的勞動

題型:單項選擇題

女職工生育享受()天的產(chǎn)假。

題型:單項選擇題

生育保險待遇主要包括()

題型:單項選擇題

禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。

題型:單項選擇題

《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假()日,并給予男方護(hù)理假()日。增加的產(chǎn)假視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

題型:單項選擇題

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照()的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計算,處以罰款。

題型:單項選擇題

國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。

題型:單項選擇題

禁止安排女職工從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的()體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。

題型:單項選擇題