單項選擇題工作中的奉獻是指（）。
A.富有工作熱情，充滿自豪感
B.只求付出、不求回報
C.即使工作沒有意義，也不在乎
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1.單項選擇題有限理性假設(shè)認為：人的理性是在完全理性和非理性之間的一種（），這是由于人的知識、時間和精力有限而造成。
A.有限理性
B.理性
C.完全理性
2.單項選擇題損失厭惡反映了人們的風(fēng)險偏好并不是一致的，當(dāng)涉及的是收益時，人們表現(xiàn)為風(fēng)險厭惡；當(dāng)涉及的是損失時，人們則表現(xiàn)為風(fēng)險尋求，這種現(xiàn)象稱為（），即受益時偏愛保守，而受損時偏愛冒險的相互轉(zhuǎn)換效應(yīng)。
A.暗示效應(yīng)
B.環(huán)境效應(yīng)
C.破窗效應(yīng)
D.影像效應(yīng)
3.單項選擇題對建立內(nèi)部溝通平臺的錯誤表述是（）。
A.增強員工的歸屬感
B.促進企業(yè)文化的建設(shè)
C.促進員工的關(guān)系
D.滿足每個員工的心愿
4.單項選擇題惠普的約翰•揚與普萊特兩位總裁都是主動向公司推出退位，這表明（）。
A.用統(tǒng)一的價值觀進行管理
B.嚴格的用人、選人以及考察人的機制
C.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行地執(zhí)行企業(yè)文化、規(guī)章制度
5.單項選擇題人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，一個人的情商具有很強的（）。
A.固定性
B.不可控性
C.不可塑性
D.可塑性
最新試題
照顧憤怒的最好方式是（）。
題型：單項選擇題
專業(yè)人員交往的技術(shù)有（）
題型：多項選擇題
樹立合理的信念主要有以下方法：（）。
題型：多項選擇題
美國心理學(xué)家詹姆斯將自我劃分為（）。
題型：多項選擇題
無效溝通的危害---戰(zhàn)火升級，產(chǎn)生差異---分歧---誤解---沖突---危機。
題型：判斷題
個體采取生理的、認知的、行為的活動來減少情緒痛苦，屬于（）
題型：單項選擇題
哪一項不是現(xiàn)代職業(yè)人士所需的三大核心心理素養(yǎng)？（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員常見的心理障礙的種類（）
題型：多項選擇題
提高溝通能力的途經(jīng)有（）。
題型：多項選擇題
“路遙知馬力，日久見人心”，是對（）的認知。
題型：單項選擇題