A.100U
B.150U
C.400U
D.612000U
E.1500U
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A.出生后立即
B.出生后2周
C.出生后1個(gè)月
D.出生后5個(gè)月
E.出生后1年
A.善于運(yùn)用傾聽技巧
B.善于激發(fā)下屬談話愿望
C.善于啟發(fā)下屬講真情實(shí)話
D.善于利用反饋機(jī)制
E.避免一味說(shuō)教
A.立即停藥
B.服用硝酸甘油
C.通知醫(yī)生
D.囑患者臥床休息、勿劇烈運(yùn)動(dòng)
E.做心電圖
A.心率和心律
B.液體出入量
C.脈搏
D.體溫
E.血壓
A.期前收縮
B.交替脈
C.絀脈
D.奇脈
E.二聯(lián)律
A.B超檢查
B.X線檢查
C.CT檢查
D.PTC
E.ERCP
A.目標(biāo)沖突
B.認(rèn)知沖突
C.建設(shè)性沖突
D.破壞性沖突
E.程序沖突
A.體溫升高1℃,失水4ml/kg
B.出汗?jié)裢敢惶滓r衣褲約失水1000ml
C.流出1000ml汗水約失鹽9g
D.氣管切開24小時(shí)約失水1000ml
E.成人禁食后每日補(bǔ)水約2500ml
A.足部壞疽
B.截肢
C.腎功能衰竭
D.尿毒癥
E.以上均是
A.皮膚
B.消化道
C.上呼吸道
D.臍部
E.中耳炎
最新試題
醫(yī)院Ⅰ、Ⅱ類環(huán)境區(qū)域監(jiān)測(cè)時(shí)間()。
N2級(jí)護(hù)士資質(zhì)要求()。
醫(yī)院科學(xué)合理安排護(hù)士培訓(xùn)考核,減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排,緩解護(hù)士工學(xué)矛盾??己私Y(jié)果與下列哪項(xiàng)指標(biāo)無(wú)關(guān)?()
護(hù)理人員分級(jí)管理制度中,建立“以需求為導(dǎo)向,以()為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度”。
N1級(jí)護(hù)士專業(yè)能力培訓(xùn)重點(diǎn)()。
N2級(jí)護(hù)士專業(yè)能力培訓(xùn)重點(diǎn)()。
護(hù)理制度、操作常規(guī)如有變更需求,科室應(yīng)報(bào)請(qǐng)醫(yī)院職能部門同意后,將擬定的修訂方案交由()審核后,由主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
N4級(jí)護(hù)士資質(zhì)要求()。
N1級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件()。
N3級(jí)護(hù)士晉級(jí)條件()。