A.影響激勵效果的是報酬的絕對值
B.激勵時應力求主觀上公平
C.對組織有特別貢獻的護士也應一視同仁
D.應注意績效與報酬的合理性
E.注重激勵的過程和結果
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A.胸腔閉式引流
B.吸氧
C.鎮(zhèn)靜劑
D.抗生素
E.呼吸興奮劑
A.深呼緩吸
B.取俯臥屈膝位
C.用鼻吸氣、用口呼氣
D.吸氣時盡力收腹
E.呼氣時盡力挺腹
A.高脂、高熱量、富纖維飲食
B.低脂、高糖、低渣飲食
C.低蛋白、高脂、富纖維飲食
D.高脂、高蛋白、高維生素飲食
E.低蛋白、低糖、無渣飲食
A.補充高蛋白、高熱量、富維生素食物
B.術前2~3日給予流質飲食
C.術前2~3日給予口服緩瀉藥
D.術前2~3日口服平衡電解質液全腸道灌洗
E.術前1日下午口服5%~10%甘露醇
A.右腹隱痛,間歇痛逐漸轉為持續(xù)痛
B.腹瀉與便秘交替出現,隱血試驗陽性
C.右腹部腫塊
D.有消瘦、低熱、乏力等全身癥狀
E.腹瀉以進食后加重,排便后減輕
A.分離性焦慮
B.思念親人
C.恐懼
D.皮膚饑餓
E.行為異常
A.清理呼吸道
B.血壓測定
C.嚴密監(jiān)護
D.心臟復律
E.心電監(jiān)護
A.藥物不良反應
B.過敏反應
C.是否成癮
D.中毒反應
E.藥物效果
A.增加食鹽攝入量
B.高糖、高蛋白飲食
C.餐后平臥
D.立即準備手術
E.增加每餐入量
A.傾倒綜合征
B.吻合口梗阻
C.吻合口破裂
D.胃排空障礙
E.堿性反流性食管炎
最新試題
N2級護士資質要求()。
關于護士的權力,下列說法錯誤的是()。
N2級護士臨床能力()。
護理人員分級管理制度中,建立“以需求為導向,以()為核心的護士培訓制度”。
醫(yī)院Ⅳ類環(huán)境區(qū)域包括:()
N3級護士專業(yè)能力培訓重點()。
N0級護士晉級條件()。
醫(yī)療機構要建立()的護理管理分級,可結合單位實際建立三級護理管理體制或二級護理管理體制。
N4級護士專業(yè)能力培訓重點()。
N2級護士專業(yè)能力培訓重點()。