綜合經(jīng)濟(jì)效益評價法一般包括（）

屬于核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的八個公約主要內(nèi)容有（）。

勞動標(biāo)準(zhǔn)制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量（）。

依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）

禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動

以下哪些勞動收入，不屬于工資范圍的（）。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)扣除項目全國共有四種情況，新疆屬于（）。

簡述用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定程序。

工資支付規(guī)則不包括（）。

當(dāng)勞動規(guī)章制度與勞動合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定