1、爭議主體的特殊性 2、爭議內(nèi)容的特定性 3、集體勞動爭議影響力較廣泛 4、集體勞動爭議突發(fā)性強，處理難度增大
1、受理員工申訴 2、查明事實 3、解決問題 4、申請仲裁
最新試題
簡述勞動爭議訴訟的管轄
勞動爭議仲裁當(dāng)事人的權(quán)利有哪些？
勞動爭議法律適用沖突
簡述勞動爭議仲裁的特征
簡述勞動爭議處理法律適用的特點
勞動爭議仲裁文書和訴訟文書送達(dá)的方式有哪幾種？
簡述勞動爭議協(xié)商的特征
指定代理人
集體合同處理時效？
簡述勞動爭議調(diào)解程序與仲裁程序和訴訟程序的比較不同？