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單項(xiàng)選擇題人際沖突是指（）之間在認(rèn)識(shí)、行為、態(tài)度及價(jià)值觀等方面存在的分歧、矛盾或相互排斥

A.人與人
B.組織內(nèi)部
C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部
D.團(tuán)隊(duì)之間

1.單項(xiàng)選擇題管理溝通就是（）之間對(duì)某種信息的傳遞與理解。溝通所傳遞的信息包括客觀情況和事實(shí)，也包括人的思想、意見(jiàn)、態(tài)度和感受等。

A.上下級(jí)
B.兩個(gè)人或者兩個(gè)主體
C.組織成員
D.職業(yè)準(zhǔn)則

2.單項(xiàng)選擇題群體是組織管理中的基本單元，是（）成員經(jīng)常性地一起工作，形成穩(wěn)定的關(guān)系模式，以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)

A.兩個(gè)及以上
B.三個(gè)及以上
C.多個(gè)
D.團(tuán)隊(duì)

3.單項(xiàng)選擇題人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（）是由牽頭組織開(kāi)的、全面性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目

A.人力資源和社會(huì)保障部規(guī)劃財(cái)務(wù)司
B.財(cái)政部
C.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
D.國(guó)家人口委員會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)運(yùn)行是從（）方面考察社會(huì)的

A.靜態(tài)
B.動(dòng)態(tài)
C.穩(wěn)定性
D.社會(huì)學(xué)

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于反映勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)狀況的常用指標(biāo)是（）

A.勞動(dòng)參與率
B.就業(yè)率
C.失業(yè)率
D.人口出生率

6.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給方是（）

A.企業(yè)
B.勞動(dòng)者和潛在勞動(dòng)者
C.勞動(dòng)者
D.政府

7.單項(xiàng)選擇題我國(guó)規(guī)定的最低就業(yè)年齡為（）

A.14周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲

8.單項(xiàng)選擇題延長(zhǎng)工作時(shí)間是指超過(guò)（）長(zhǎng)度的工作時(shí)間

A.定額工時(shí)
B.實(shí)時(shí)工作
C.實(shí)耗工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

9.單項(xiàng)選擇題最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定

A.企業(yè)自行
B.國(guó)務(wù)院或人大常委會(huì)
C.主管部門(mén)
D.各省、自治區(qū)、直轄市

10.單項(xiàng)選擇題（）屬于員工招聘中的無(wú)形成本

A.廣告費(fèi)用
B.時(shí)間支出
C.企業(yè)放棄其他應(yīng)聘人員的損失
D.管理費(fèi)用