判斷題勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同
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4.判斷題集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起15日內(nèi)，集體合同文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查
10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系沖突預(yù)防的意義下列說(shuō)法正確的有（）。
A.有利于保持和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
B.有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，促進(jìn)企業(yè)自身健康發(fā)展
C.有利于保護(hù)員工的合法權(quán)益，增加員工福利
D.有利于減少?zèng)_突解決的成本
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說(shuō)法正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題