A.訂立勞動(dòng)合同之日
B.招用后一個(gè)月內(nèi)
C.試用期滿之日
D.用工之日
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A.季節(jié)性
B.臨時(shí)性
C.輔助性
D.替代性
A.簽訂固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
B.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
C.簽訂完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
D.非全日制用工
A.規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.工作計(jì)劃
D.集體協(xié)議
A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同即行終止
C.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任，用人單位依法與其解除勞動(dòng)合同
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止
D.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職
最新試題
在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，用人單位面臨著商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)，這主要是指用人單位的（）處于自身經(jīng)濟(jì)利益的需要，泄露商業(yè)秘密的行為。
對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，起算時(shí)間為（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立和檔案管理的說(shuō)法中，正確的是（）｡
關(guān)鍵崗位勞動(dòng)合同履行方案調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有（）
商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險(xiǎn)控制方法有（）
保密條款或者保密協(xié)議約定的主要事項(xiàng)包括（）｡
以下從屬性特征正確的是（）。
2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動(dòng)用工合同，該合同應(yīng)被認(rèn)為是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同履行的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）｡