單項選擇題工資支付規(guī)則不包括（）。
A.貨幣支付規(guī)則
B.同工同酬規(guī)則
C.直接支付規(guī)則
D.優(yōu)先支付規(guī)則
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1.單項選擇題國際勞工標準的主要形式（）。
A.國際勞工公約
B.倡議書
C.宣言
D.國際勞工組織章程
2.單項選擇題勞動標準是指對勞動領域內的（）事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.標準性
B.重復性
C.自然性
D.常見性
3.單項選擇題核心勞工標準一共有（）個公約。
A.6
B.7
C.8
D.9
4.單項選擇題國際勞工標準中，（）一經批準，成員國必須遵守和執(zhí)行。
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿易協定
D.推薦標準
5.多項選擇題對用人單位勞動關系的評價包括（）。
A.勞動合同的規(guī)范
B.勞動基準法的遵守情況
C.勞動關系協調機制的運行狀況
D.職工職業(yè)技能和文化生活情況
最新試題
簡述相關單位實施勞動標準經驗的收集方法。
題型：問答題
簡述勞動標準的起草程序。
題型：問答題
簡述單位勞動標準實施問題解決方案的起草步驟。
題型：問答題
勞動標準的學科基礎有（）。
題型：多項選擇題
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬
題型：單項選擇題
勞動者在法定工作時間內依法參加以下（）活動期間，用人單位應視向其提供了正常勞動而支付工資。
題型：多項選擇題
（）不屬于影響工資標準調整的主要因素
題型：單項選擇題
依據《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）
題型：單項選擇題
影響用人單位勞動標準實施的主要因素有（）。
題型：多項選擇題
自1919年至2011年，國際勞工組織已經通過了（）個公約。
題型：單項選擇題