單項選擇題()勞動標準通常是指勞動安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標準,主要涉及勞動領(lǐng)域內(nèi)自然科學屬性的勞動標準。
A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構(gòu)批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
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1.單項選擇題禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第()級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題勞動者按照貢獻的大小領(lǐng)取報酬,多勞多得,這一行為體現(xiàn)了工資制度的()。
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
3.單項選擇題1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時,聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”,“全球契約”包括三個方面,不包括()。
A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞工標準
D.環(huán)境
4.單項選擇題最低工資標準扣除項目全國共有四種情況,新疆屬于()。
A.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔的社會保險費繳納和住房公積金
B.不包括個人應(yīng)承擔的社會保險費和住房公積金
C.最低工資標準中包括個人應(yīng)承擔的社會保險費,但不包括個人繳納的住房公積金
D.包括個人承擔的社會保險費和住房公積金在內(nèi)的最低工資標準,同時又規(guī)定了扣除個人承擔的社會保險費和住房公積金后不得低于的標準
5.單項選擇題工資支付規(guī)則不包括()。
A.貨幣支付規(guī)則
B.同工同酬規(guī)則
C.直接支付規(guī)則
D.優(yōu)先支付規(guī)則
最新試題
簡述勞動標準的起草程序。
題型:問答題
勞動者按照貢獻的大小領(lǐng)取報酬,多勞多得,這一行為體現(xiàn)了工資制度的()。
題型:單項選擇題
()不屬于影響工資標準調(diào)整的主要因素
題型:單項選擇題
用人單位制定勞動標準的方式有()。
題型:多項選擇題
勞動標準制定程序的合理性可從以下幾方面來衡量()。
題型:多項選擇題
自1919年至2011年,國際勞工組織已經(jīng)通過了()個公約。
題型:單項選擇題
綜合經(jīng)濟效益評價法一般包括()
題型:多項選擇題
勞動標準是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
題型:單項選擇題
用人單位實施勞動標準的主要形式是()
題型:單項選擇題
簡述單位勞動標準狀況的評估程序。
題型:問答題