A.推薦選舉權(quán)
B.審議建議權(quán)
C.重大決策權(quán)
D.審議決定權(quán)
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A.參加監(jiān)事會會議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,提議召開監(jiān)事會會議
C.參加公司行政辦公會議和有關生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議,行使表決權(quán)
D.列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議
A.黨委
B.工會
C.職工代表
D.行政辦公室人員
A.提案答復一式三份,分送提案人、企業(yè)黨委辦公室、提案人單位保留
B.提案答復一式三份,分送提案人、提案工作委員會、提案人單位保留
C.提案落實的建議單位送有關領導審閱后,由提案工作委員會轉(zhuǎn)發(fā)各有關單位和個人落實答復
D.提案落實的建議單位送有關領導審閱后,由企業(yè)黨委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)各有關單位和個人落實答復
A.理想目標
B.可接受目標
C.最低目標
D.最高目標
A.用人單位工會代表
B.職工代表
C.勞動者當事人
D.出資者
最新試題
員工參與的財政形式,即分享制較為典型的包括()。
勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式,下列哪一項對訪談的分類是不正確的()
在勞資溝通中,員工滿意度調(diào)查問卷的主體部分是()。
勞資協(xié)商的勞方主體可以是(),協(xié)商的事項包括用人單位,涉及勞動者切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度。
職工代表大會會議期間的組織領導機構(gòu)是()。
工業(yè)銷售產(chǎn)值包括()
企業(yè)信息公開的主要方式不包括()
起草職代會決議的大會秘書組由()構(gòu)成。
()是企業(yè)廠務公開的主要內(nèi)容,直接反映了企業(yè)經(jīng)營管理的基本情況,是企業(yè)組織生產(chǎn)與管理需要達到的目標,也是考核企業(yè)組織生產(chǎn)與管理水平的主要依據(jù)
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,每日不得超過()。