A.企業(yè)行政主體
B.企業(yè)法人代表
C.企業(yè)人事部
D.工會(huì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)力
B.企業(yè)業(yè)績(jī)
C.企業(yè)秩序
D.企業(yè)生存
A.勞動(dòng)行政部門
B.法院
C.工商局
D.紀(jì)檢委
A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.時(shí)效性原則
D.最后手段性原則
A.確立薪酬激勵(lì)機(jī)制
B.保證內(nèi)部公平
C.吸引并留住優(yōu)秀人才
D.合理控制企業(yè)人工成本
A.成本低
B.選擇余地大，涉及范圍廣
C.方便快捷
D.不受地點(diǎn)和時(shí)間得限制
A.進(jìn)入角色慢
B.篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
C.招募成本高
D.影響內(nèi)部員工的積極性
A.用人單位
B.用工單位
C.勞動(dòng)者
D.員工
A.工作時(shí)間
B.工作日
C.加班加時(shí)制度
D.帶薪休息休假制度
A.一年
B.六個(gè)月
C.二年
D.三年
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
B.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件
C.人事?tīng)?zhēng)議案件
D.所有案件
最新試題
根據(jù)一般認(rèn)識(shí)，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方，下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）
勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問(wèn)題的是（）
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）
啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書(shū)面形式告知對(duì)方。
關(guān)于規(guī)章制度的合理性，以下說(shuō)法正確的是（）
下列哪一種情形下可以召開(kāi)職工代表大會(huì)？（）
按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán)，下列哪一種說(shuō)法是正確的？（）