集團(tuán)企業(yè)改制情況的審計調(diào)查，屬于（）。

領(lǐng)導(dǎo)干部授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)（）。

以下關(guān)于專項審計調(diào)查的說法中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

結(jié)果導(dǎo)向的績效審計方法模式一般采用“問題——分析——建議”模式。

談?wù)勀銓M(jìn)?步審計的看法。

下列情形中適合采取專項審計調(diào)查的包括（）。

廣義的績效審計包括對合規(guī)性、經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性、環(huán)保性和公平性的審計。

與一般的項目審計相比，專項審計調(diào)查具有如下特征（）。

公共投資項目績效審計的重點(diǎn)包括（）。

可作為審計依據(jù)（審計標(biāo)準(zhǔn)）的有（）。