問答題又到了一年一度的求職季，很多應(yīng)屆畢業(yè)生懷著對社會、工作的向往紛紛投出簡歷，然而在很多招聘現(xiàn)場或者是招聘網(wǎng)站，許多招聘崗位赫然寫著“只限男生”、“不招女生”等字眼，不可否認的是有些公司、用人單位固然出于客觀因素不招聘女性，然而更多是來自對女性的歧視。即使有些用人單位沒有明確標注“只限男生”，但是在招聘時仍然傾向于“男生優(yōu)先考慮”。然而，用人單位、公司的這種歧視女性的做法都屬于違法行為，因為《憲法》明確規(guī)定，“婦女在各領(lǐng)域享有和男子平等的權(quán)利”。就業(yè)歧視女性這一現(xiàn)象不是最近才出現(xiàn)的問題，而是一直以來橫亙在社會就業(yè)方面的難題，所以還需要不斷的探索和努力緩解該問題。又到求職季，很多公司、用人單位在招聘時明確注明“只限男生”，因此女性在求職中受到不公平待遇這一話題又成為了社會關(guān)注和熱議的話題。對此，你怎么看？
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最近電梯吃人事件頻發(fā)，你們單位打算邀請專家給職工進行電梯安全知識的講座，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織你打算怎么辦？
題型：問答題
單位準備開展一次綠色環(huán)保進社區(qū)宣傳教育活動，領(lǐng)導(dǎo)把這個活動交給你負責，請問你準備怎么做？
題型：問答題
由于現(xiàn)在住房購買力低，房價高，政府出臺一些政策，批準了一些房，事實上這批房產(chǎn)生大量的閑置，對于這種現(xiàn)象你怎么看?
題型：問答題
單位準備給大家觀看關(guān)于愛國主義的主題紀錄片，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，請問怎么開展？
題型：問答題
你負責一個項目，由于領(lǐng)導(dǎo)給了你有誤的數(shù)據(jù)，造成了嚴重的經(jīng)濟損失，在總結(jié)會議上你受到了嚴肅的批評，請問你怎么辦？
題型：問答題
單位組織討論，你的結(jié)論跟小組的結(jié)論不一致，你會怎么處理？
題型：問答題
你們單位準備到基層開展“下基層，送溫暖”活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你來負責此次活動，你怎么做？
題型：問答題
你是社區(qū)的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)安排你對你社區(qū)貧困戶情況進行調(diào)查。你怎么組織？
題型：問答題
你們單位為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，專門對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但一次培訓(xùn)時，領(lǐng)導(dǎo)來視察發(fā)現(xiàn)很多人低頭玩手機，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你作為培訓(xùn)會負責人，你怎么處理？
題型：問答題
班級組織一次無手機課堂的策劃活動，作為班長你怎么策劃？
題型：問答題