A.每月;最低工資
B.每月;最高工資
C.每年;最高工資
D.每年;最低工資
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A.安全培訓;普法維權(quán)培訓
B.安全培訓;職業(yè)道德培訓
C.職業(yè)道德培訓;普法維權(quán)培訓
D.職業(yè)道德培訓;專業(yè)技能培訓
A.18;80%
B.12;80%
C.18;70%
D.12;70%
A.5000;1000;60
B.5000;1000;90
C.3000;500;60
D.3000;500;90
A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬
B.支付憑
C.日常檢查記錄
D.人員增減臺賬
A.5;8;8;5
B.10;8;5;5
C.8;8;8;5
D.10;5;5;5
最新試題
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
簡述勞動合同必備條款。
工傷保險費作為規(guī)費,可以作為讓利因素參與競標;在招投標及合同簽訂過程中應(yīng)單獨列支。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。