A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
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B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.支付時間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的相應措施
D.結(jié)算流程
A.建筑業(yè)企業(yè)勞務費
B.農(nóng)民工工資結(jié)算
C.支付統(tǒng)計報表制度
D.以上都是
A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務企業(yè)
D.以上都需要
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務管理人員。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。