單項選擇題集團范圍勞務(wù)作業(yè)隊伍的考評周期為（）。
A.半個月
B.一個月
C.一季度
D.半年
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1.單項選擇題各省、市范圍內(nèi)的合格用工庫以及信用不良隊伍“黑名單”由該省、市建設(shè)主管部門和建筑勞務(wù)企業(yè)信用評審委員會多久發(fā)布一次。（）
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年度
2.單項選擇題下面哪項不屬于現(xiàn)階段勞務(wù)人員工資的計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.固定工資
D.特殊情況下支付的工資
3.單項選擇題加點是指每天超過（）小時之外的上班時間。
A.8
B.9
C.10
D.12
4.單項選擇題勞動者在患病情況下，企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
5.單項選擇題防暑降溫費屬于哪種工資計算方式（）。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
最新試題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
題型：判斷題
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。
題型：判斷題
簡述勞動合同必備條款。
題型：問答題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型：判斷題
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
題型：問答題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
題型：問答題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
題型：判斷題
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
題型：判斷題