單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)仲裁的工作程序排序正確的是：（）
①仲裁審理，
②仲裁申請(qǐng)，
③仲裁受理，
④整理歸檔

A.①②③④
B.②③①④
C.②①④③
D.③②①④


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3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者主體一方需要滿足的條件（）。

A.年滿18周歲
B.具有人身自由能力的人
C.有就業(yè)要求
D.具有勞動(dòng)行為能力的人

4.單項(xiàng)選擇題不屬于按勞動(dòng)合同期限分的合同是（）。

A.固定期限勞動(dòng)合同
B.聘用合同
C.無固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的內(nèi)容是（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)
C.勞動(dòng)環(huán)境
D.以上都不是

6.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)情況，勞動(dòng)者不可以單方解除勞動(dòng)合同（）。

A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)者提前15日以書面形式通知用人單位

7.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形（）。

A.不符合裁員條件和程序而解除的
B.解除合同已履行規(guī)定程序的
C.對(duì)不得解除勞動(dòng)合同的人員解除勞動(dòng)合同的
D.不符合法定的過錯(cuò)解除情形而解除的

8.單項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位的違約責(zé)任描述錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
B.用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。
C.用人單位勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
D.用人單位勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告即可，不用支付其差額部分。

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同訂立時(shí)間表述錯(cuò)誤的是（）。

A.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月
C.勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過3個(gè)月
D.3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月

10.單項(xiàng)選擇題以下哪些情形應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同（）。

A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作的
C.全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者或者“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者
D.以上都是