A.3
B.6
C.9
D.12
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A.醫(yī)療保險
B.商業(yè)保險
C.工傷保險
D.養(yǎng)老保險
A.簽訂勞動合同時，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
B.訂立勞動合同時，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
C.訂立勞動合同時，可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明確約定工資支付標準。
A.城鎮(zhèn)勞動力少，農(nóng)村勞動力多
B.長期工少，短期工多
C.總承包企業(yè)自有勞動力多，使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力少
D.女性工人少，男性工人多
A.30％
B.40％
C.50％
D.60％
A.單獨調(diào)解
B.共同調(diào)解
C.公開調(diào)解
D.聯(lián)合調(diào)解
最新試題
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
執(zhí)行定額面指標指完成定額工日與實用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。