多項(xiàng)選擇題勞動合同按期限分為()。

A.固定期限勞動合同
B.聘用合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題在簽訂勞務(wù)分包合同時,勞務(wù)分包工程的發(fā)包人和勞務(wù)分包的承包人必須在分包合同中明確約定勞務(wù)款的()方面。

A.支付時間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的相應(yīng)措施
D.結(jié)算流程

2.多項(xiàng)選擇題對于加班加點(diǎn)工資的支付標(biāo)準(zhǔn),下列描述正確的是()。

A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的,支付不低于工資的300%的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

3.多項(xiàng)選擇題下面哪些屬于現(xiàn)階段勞務(wù)人員工資的計算方式()。

A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.榮獲榮譽(yù)稱號的一次性獎金

4.多項(xiàng)選擇題對勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價的主要內(nèi)容包括()。

A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理

最新試題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

題型:判斷題

簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:問答題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:問答題

施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

題型:判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費(fèi)。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價。

題型:判斷題

按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動。

題型:判斷題

簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:問答題

簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型:問答題