您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.項目推薦
B.公司考察
C.部分人員先進場試工
D.建筑集團公司審批
A.勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)由雙方企業(yè)法定代表人或授權(quán)委托人簽字并加蓋企業(yè)公章,不得使用分公司、項目經(jīng)理部印章
B.勞務(wù)分包合同不得包括大型機械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料采購內(nèi)容
C.勞務(wù)分包合同可以使用分公司、項目經(jīng)理部印章
D.發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時,不得采用“暫估價”方式約定合同總價
A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)作業(yè)人員勞動合同
C.人員增減臺賬
D.農(nóng)民工夜校資料
A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中,發(fā)生交通事故造成傷害的
A.職工認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由職工承擔(dān)舉證責(zé)任。
B.社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
C.社會保險行政部門進行調(diào)查核實,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
D.職工被鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
最新試題
簡述技術(shù)測定法。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
簡述統(tǒng)計分析法。
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標(biāo)準(zhǔn)。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
除了國家機關(guān)和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,繳納工傷保險費。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報。