單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)法律規(guī)定,集體協(xié)商職丁…方代表在勞動(dòng)合同期內(nèi),自擔(dān)任代表之日起()以內(nèi),除個(gè)人嚴(yán)重過失外,用人單位不得與其解除勞動(dòng)合同。
A.5午
B.4年
C.3年
D.2年
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起()同內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。
A.三十
B.yq十
C.十五
D.六十
2.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法(),也可以協(xié)商解決。
A.提起訴訟
B.申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟
C.申請仲裁
D.申請調(diào)解
3.單項(xiàng)選擇題我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,安排勞動(dòng)者延長勞動(dòng)時(shí)間的,用人單位應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
4.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)法律規(guī)定的最低就業(yè)年齡是()周歲
A.18
B.17
C.16
D.15
5.單項(xiàng)選擇題依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對從事有()危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
A.身體
B.職業(yè)
C.潛在
D.健康
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經(jīng)污水汽提裝置處理后的合格凈化水可以用作常減壓電脫鹽注水。(工藝操作能力)
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抽空時(shí),容易造成端面泄漏。(設(shè)備使用維修能力)
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機(jī)泵發(fā)生汽蝕現(xiàn)象,說明管線或閥門一定有泄漏點(diǎn)。(設(shè)備使用維修能力)
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加熱爐負(fù)荷增加,爐膛溫度上升.(工藝操作能力)
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題型:判斷題
能耗是班組經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容之一.(技術(shù)管理與新技術(shù)知識)
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