單項(xiàng)選擇題甲建筑勞務(wù)公司承包了某工程項(xiàng)目的全部勞務(wù)工作，然后將其中的木工作業(yè)任務(wù)分包給了乙勞務(wù)公司，雙方以書面形式簽訂合同。為趕進(jìn)度，乙公司進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工。后經(jīng)檢查，乙公司的勞務(wù)人員中部分年齡超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，且起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證。根據(jù)背景材料，回答以下問題。甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？（）
A.對(duì)
B.錯(cuò)
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1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括（）。
A.組織管理
B.技術(shù)管理
C.經(jīng)濟(jì)管理
D.合同管理
E.勞務(wù)糾紛管理
2.多項(xiàng)選擇題安全檢查表法通常包括（）。
A.檢查項(xiàng)目
B.內(nèi)容問題
C.改進(jìn)措施
D.處罰規(guī)定
E.檢查措施
3.單項(xiàng)選擇題經(jīng)三方核實(shí)簽字確認(rèn)后，由項(xiàng)目部按工資支付表將工資以貨幣形式直接發(fā)放到本人。這“三方”不包括（）。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.勞務(wù)員
C.勞務(wù)分包班組長
D.勞務(wù)工本人
4.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必（）上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
5.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后，向（）提交完工報(bào)告。
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
最新試題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項(xiàng)選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題