勞動(dòng)力市場(chǎng)的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。

關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說法正確的有（）。

一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為（）。

政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動(dòng)機(jī),一般是（）最普遍的做法。

家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類．即（）。

關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的說法，正確的是（）。

關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性的說法，正確的是（）。

個(gè)人勞動(dòng)力供給的最主要影響因素是（）。

在勞動(dòng)力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的（）。

工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本比過去更高了。而這會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生一種增加勞動(dòng)力供給時(shí)間的傾向。工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。