述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部向所屬的（）陳述自己任職一定時(shí)期內(nèi)的工作情況的自我評(píng)述性報(bào)告。

述職報(bào)告的標(biāo)題有（）幾種寫法。

行文規(guī)則混亂表現(xiàn)在（）。

開幕詞正文主體部分一般包括以下內(nèi)容：（）、會(huì)議的奮斗目標(biāo)及深遠(yuǎn)影響等等。

簡報(bào)的寫作要求有：抓準(zhǔn)問題，有的放矢，以及（）。

關(guān)于如何摸清領(lǐng)導(dǎo)的思路，可以使用以下方法：當(dāng)面匯報(bào)問思路、（）。

公文行文要注意主送與抄送應(yīng)準(zhǔn)確得當(dāng)。

緊急文件可分為特急和急件兩種。

調(diào)查報(bào)告的前言的寫法可以是寫明調(diào)查對(duì)象的（）、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來。

調(diào)查報(bào)告的前言一種寫法是寫明調(diào)查的（），以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來。