A.李某城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額不與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額合并
B.李某城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)繳存年限不合并計(jì)算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
C.李某若在同一年度同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段只計(jì)算城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.李某退休后可同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地實(shí)際情況自主設(shè)置臨床和公共衛(wèi)生等部門
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)置診療科目開展診療活動(dòng)
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以根據(jù)本地實(shí)際情況出租、承包內(nèi)部科室
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績(jī)效考核應(yīng)當(dāng)由縣人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織

A.甲省人民政府應(yīng)急管理部門
B.甲省人民政府衛(wèi)生行政主管部門
C.乙縣人民政府應(yīng)急管理部門
D.乙縣人民政府衛(wèi)生行政主管部門

A.全國(guó)居民健康素養(yǎng)水平不低于30%
B.全面無(wú)煙法規(guī)保護(hù)的人口比例達(dá)到50%以上
C.嬰兒死亡率控制在7.5‰ 以下
D.適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率保特在80%以上

A.雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，公司可直接向人民法院提起訴訟
B.雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，如調(diào)解不成，田某可向人民法院提起訴訟
C.雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，如調(diào)解不成，公司可直接向人民法院提起訴訟
D.雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，如對(duì)裁決不服，田某可直接向人民法院提起訴訟

A.甲省
B.乙市
C.丙省
D.丁市

A.婦女節(jié)，婦女放假半天
B.護(hù)士節(jié)，護(hù)士放假半天
C.教師節(jié)，教師放假半天
D.記者節(jié)，記者放假半天

A.行政部門高級(jí)管理人員實(shí)行年薪制，每年分兩次發(fā)放
B.生產(chǎn)部門管理人員以企業(yè)股份形式支付工資，年終分紅
C.研發(fā)部門人員工資納入項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，立項(xiàng)時(shí)預(yù)付一部分
D.外貿(mào)銷售部門員工與銷售績(jī)效掛鉤，應(yīng)以貨幣形式每月發(fā)放

A.趙某，所在公司認(rèn)為其能力有限，提出解除勞動(dòng)合同，趙某也覺得工作沒(méi)什么意思，同意解除勞動(dòng)合同
B.錢某，因技術(shù)出眾收到其他公司的高薪邀約，于是提前30日以書面形式通知所在公司，要求解除勞動(dòng)合同
C.孫某，勞動(dòng)合同到期前，所在公司決定按照現(xiàn)有勞動(dòng)合同約定條件與其續(xù)訂勞動(dòng)合同，但孫某要求提高待遇，雙方未達(dá)成—致，合同按期終止
D.李某，依法辦理提前退休手續(xù)，開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止

A.介紹17周歲的未成年人就業(yè)
B.轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證
C.短暫扣押勞動(dòng)者的居民身份證
D.向勞動(dòng)者收取押金