A.績效管理過程中與核心人才保持持續(xù)不斷的溝通B.績效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績效評估,績效評估必須做到公開、公平和公正C.績效評估重在懲罰績效評估不合格的員工D.以績效評估結果作為對其加薪或升職等激勵策略的依據(jù)
A.微信營銷B.微博營銷C.視頻營銷D.新媒體營銷
A.定量化B.系統(tǒng)化C.標準化D.制度化