A.剛?cè)嵯酀瓌t
B.長期性原則
C.綜合型原則
D.平等公正原則
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A.強迫性
B.巧妙的應(yīng)變性
C.靈活的策略性
D.完美的協(xié)調(diào)性
A.業(yè)主制
B.合伙制
C.股份制
D.公司制
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境和社會文化環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.自然環(huán)境
A.能夠使企業(yè)更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
B.能夠增強企業(yè)的核心競爭力
C.能夠保證企業(yè)平穩(wěn)、有序、健康地發(fā)展
D.推動和保障企業(yè)的生產(chǎn)
A.道格拉斯·麥格雷戈
B.費雷德里克·郝茨伯格
C.理查德·阿克萊特
D.馬修·博爾頓
最新試題
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運動狀態(tài)的表達。
企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務(wù)高，可能實施（）方案。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。