A.識(shí)偽
B.挑殘
C.扎把
D.簽章
E.打捆
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A.財(cái)政
B.稅務(wù)
C.海關(guān)
D.國(guó)庫(kù)
E.人行
A.未盡職履職,造成不良影響,經(jīng)分行研究確定為不勝任運(yùn)營(yíng)工作的。
B.發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件,負(fù)有直接責(zé)任的。
C.違反法律法規(guī)及行內(nèi)制度規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的。
D.發(fā)生其他重大差錯(cuò)、事故或嚴(yán)重影響我*行聲譽(yù)的。
A.具有較豐富的金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等知識(shí),熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及我*行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度
B.原則上應(yīng)具有三年以上柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉我*行柜面業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的柜面業(yè)務(wù)管理能力
C.職業(yè)道德良好,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念,具有解決運(yùn)營(yíng)工作實(shí)際問(wèn)題的能力
D.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
E.通過(guò)分行運(yùn)營(yíng)管理部、人力資源部聯(lián)合組織的會(huì)計(jì)經(jīng)理選聘考核
F.無(wú)不良行為記錄,近三年分行年度考評(píng)未出現(xiàn)不合格評(píng)價(jià)
A.輪崗人員名單
B.輪崗崗位
C.擬輪換時(shí)間
D.替崗人員
A.分行庫(kù)管員
B.會(huì)計(jì)經(jīng)理
C.分行現(xiàn)金經(jīng)理
D.支行庫(kù)管員
A.重要運(yùn)營(yíng)崗位人員
B.從事重要運(yùn)營(yíng)崗位的起止時(shí)間
C.崗位輪換或強(qiáng)制休假的實(shí)施情況
D.代職情況報(bào)告、檢查結(jié)論
A.現(xiàn)金
B.重要空白憑證
C.代保管及抵質(zhì)押物品
D.柜面業(yè)務(wù)印章
E.會(huì)計(jì)檔案
F.鑰匙密碼
A.實(shí)物類
B.會(huì)計(jì)賬務(wù)類
C.事務(wù)類
A.支行行長(zhǎng)
B.分行客戶主管部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人
D.主管運(yùn)營(yíng)的行領(lǐng)導(dǎo)
A.兩名客戶經(jīng)理
B.兩名運(yùn)營(yíng)人員
C.一名客戶經(jīng)理一名運(yùn)營(yíng)人員
D.一名客戶經(jīng)理一名外包大堂經(jīng)理
最新試題
各行通過(guò)()等渠道,對(duì)外付出人民幣現(xiàn)金時(shí),均應(yīng)按規(guī)定記錄冠字號(hào)碼。
對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)客戶等需延長(zhǎng)印鑒卡交回時(shí)間的,可經(jīng)審批后辦理延期,延期時(shí)間原則上不得超過(guò)()。
上門(mén)服務(wù)人員通過(guò)MPP拍攝并上傳()資料。
下列哪個(gè)渠道可以開(kāi)立個(gè)人銀行1類賬戶()
強(qiáng)制休假時(shí)間原則上不少于()個(gè)工作日(含)。
運(yùn)營(yíng)交接包括哪幾類內(nèi)容?()
運(yùn)營(yíng)交接中涉及實(shí)物類交接內(nèi)容包括()
營(yíng)業(yè)執(zhí)照無(wú)明確到期日的,柜員在錄入證件到期日時(shí)應(yīng)錄入()
分行運(yùn)營(yíng)管理部每季度應(yīng)對(duì)不少于()的轄屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)印章檢查,全年應(yīng)覆蓋所有轄屬機(jī)構(gòu)。
<冠字號(hào)碼記錄的內(nèi)容包括金融機(jī)構(gòu)編碼、業(yè)務(wù)類型(取款機(jī)、存取款一體機(jī)、柜臺(tái))、()幣值、冠字號(hào)碼文本及冠字號(hào)碼圖像等。