問(wèn)答題簡(jiǎn)述選拔性測(cè)評(píng)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人事測(cè)評(píng)的特點(diǎn)。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述特殊性傾向測(cè)驗(yàn)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述傳統(tǒng)人事測(cè)評(píng)方法的不足。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工作分析的意義。
5.問(wèn)答題人事測(cè)評(píng)指標(biāo)就包括哪幾個(gè)方面？
最新試題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來(lái)看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于心理測(cè)試主要類型的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
項(xiàng)目的（）是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中如何把握“問(wèn)”要注意（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題