激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。