根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。

如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。

保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括（）。

保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。

團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理能力越強(qiáng)。

以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。

保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。

以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。